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Base de Conocimientos
Auxiliar de enfermería trabajaba cumpliendo un horario continuo cuidando una abuela continuamente, estoy en embarazo y ellos me pusieron reemplazo por denunciar que no me pagaban 2 meses, firmé el contrato después
actualicese.com on 04 February 2015 11:26 AM

En los contratos a Término fijo: La indemnización corresponde  al pago de los salarios  del tiempo que faltare para terminar el contrato, sin que la indemnización sea inferior a 15 días de salario. Ejemplo: Contrato Fijo a 8 meses, se le termina injustamente a los 6 meses, se paga el tiempo faltante para terminar: 2 meses de salario.



En los contratos indefinidos: La indemnización corresponde según el valor del salario.



a) Para trabajadores que devenguen un salario inferior a 10 s.m.m.l.v.: 30 días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio no mayor de 1 año. Si el trabajador tuviere más de 1 año de servicio continuo, se le pagarán 20 días adicionales de salario por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción Ejemplo: Si trabajo 2 años exactos, la indemnización será 50 días de salario.



b) Para trabajadores que devenguen un salario igual o superior a 10 s.m.m.l.v.: 20 días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio no mayor de 1 año. Si el trabajador tuviere más de 1 año de servicio continuo, se le pagarán 15 días adicionales de salario por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción Ejemplo: Si trabajo 2 años exactos, la indemnización será 35 días de salario.

 

Artículos e Investigaciones

  • Las indemnizaciones por despido injusto y por no pagar la liquidación final son distintas

http://actualicese.com/actualidad/2009/07/28/las-indemnizaciones-por-despido-injusto-y-por-no-pagar-la-liquidacion-final-son-distintas/

Productos Tienda

  • Nómina, Derecho Laboral y Seguridad social

http://actualicese.com/tiendaenlinea/nomina-derecho-laboral-y-seguridad-social/

 

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